什么叫职前教育
职前教育，也称为职前培训或上岗引导，是指在个人正式步入职场之前，为了使他们能够适应即将从事的工作而接受的一系列培训。这种教育主要面向的是即将面对第一份工作的在校学生，以及新加入企业的员工。
职前教育的内容通常包括：
1. **基础教育** ：介绍企业的基本情况，如历史、规章制度、企业文化，以及相关的新知识、新技能和新观念。
2. **行为培训** ：让新员工熟悉工作流程，了解企业现状、发展目标，并学习必要的工作手册和操作指南。
3. **职业道德和职业技能** ：培养员工适应劳动力市场需求的专业知识和技能，包括礼仪、沟通技巧、时间管理等。
4. **工作态度和价值观** ：塑造员工对工作的正确态度，以及符合企业及部门期望的行为模式。
职前教育的目的是帮助新员工更快地适应工作环境，提高工作效率，并减少新环境带来的压力和焦虑。
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